展望一一入职东鹏有感 　　行政管理中心;姜波 　　来到东鹏已经一个月了，很庆幸能够加入到一个团结和睦的团队，庆幸能拥有这么多亲切热情的同事，能够遇到对下属关怀备至的领导，我切身感受到了团队精神带给我的自豪感和使命感。入职虽然时间不长，但同事间友好和谐的工作态度，领导对工作的精益求精，这些都让我感觉加入东鹏公司工作是正确的选择，能够成为公司一员，我感到无比的自豪，我坚信我的这种自豪感将会使我更有激情地投入到工作中去。 　　一个全新的工作环境，对于新员工来说，尽管在前期面试准备中，已经对公司有了一些初步的了解，但进入公司的第一天，还是对周围的环境感到好奇和陌生。然而这种紧张情绪在同事、公司领导的关怀、帮助下很快就烟消云散了。为使我能尽早地适应工作环境，公司领导安排同事讲述了公司创办史、未来发展规划、组织架构、人事制度、营销策略、业务发展及目标等等。公司以其独特的管理之道为员工创造最佳的发展环境和发展空间，鼓励和帮助每位员工不断改革和创新、奖励挑战并超越自我的表现，激发员工个人与公司事业的共同发展，助我尽快完成角色转换，融入到新的工作环境中去。正是因为这种人性化的管理，才使得每一个员工都能用心的投入到工作中去。 　　新入职的适应阶段即将结束，留给我的不仅仅是感动，不仅仅是经验，也不仅仅是领导、同事对我的嘱托和期望，更重要的是一种奋发向上的力量和开拓进取的精神。企业文化的洗礼，自身心灵的洗涤，让我消除了离开家乡的孤独与无助，抛弃了迷惘和仿徨，让我更深刻地了解了东鹏。东鹏的企业文化，经营理念与服务理念，一幕幕辉煌，一份份成绩，让我叹服，让我感动，让我找到了久违的归属感，清楚地认识到东鹏就是我新征程的起点! 　　尽管在过去的工作中积累了一些工作经验，但刚进入公司，难免会遇到压力，但我会用良好的心态去面对我所有的机遇和挑战。作为团队中的新人，我会尽快地自我成长起来，在团队中有所担当，有所作为。承担相应的职责，使自我尽快的能融入团队，融入公司，独立高效地完成相关工作，遇到问题及时请教同事、领导，努力学习工作所需的各项专业知识，提高自我的业务水平，积极主动适应环境，将自身优势展现给公司，在充分信任和合作的基础上建立良好的人际关系，时刻保持高昂的工作激情，不断补充知识，提高技能，以适应公司发展。 　　在工作中我可能会有迷惑和压力，但是我坚信只要能端正心态，有十足的信心勇敢地走下去，就必须会取得成功。社会在发展，信息在增长，挑战也在加剧。我不仅仅要发挥自身的优势，更要通过汲取外部的力量来提高自身的综合能力，用努力赢得东鹏大家庭的认可，为东鹏更辉煌的明天贡献出自己的力量!